國家高新技術(shù)企業(yè)可享受的政策及具備的優(yōu)勢：

（一）企業(yè)所得稅優(yōu)惠：高新企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率；
（二）取得國家高新技術(shù)企業(yè)證書后可獲得各地相應(yīng)認(rèn)定補(bǔ)貼；
（三）可申請人才激勵獎勵（各區(qū)獎勵方式不同，或有不同叫法）
（四）易成為各區(qū)政府的上市企業(yè)培育目標(biāo)；
（五）對外項(xiàng)目投標(biāo)時更具競爭力；
（六）對外招聘時更具競爭力；
（七）其他。

國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件：

（一）企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上；

（二）通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

Ⅰ類：發(fā)明專利、植物新品種、國家新藥、國家級農(nóng)作物品種、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)；
Ⅱ類：實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)；

（三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個會計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

評分標(biāo)準(zhǔn)：
主要針對第（七）點(diǎn)：企業(yè)創(chuàng)新能力評價

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價。

各級指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)詳見下表：

序號指 標(biāo)分值1知識產(chǎn)權(quán)≤302科技成果轉(zhuǎn)化能力≤303研究開發(fā)組織管理水平≤204企業(yè)成長性≤20
1. 知識產(chǎn)權(quán)（≤30分）

由技術(shù)專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評價。

序號知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)評價指標(biāo)分值1技術(shù)的先進(jìn)程度≤82對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用≤83知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量≤84知識產(chǎn)權(quán)獲得方式≤65（作為參考條件，最多加2分）
企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況≤2
（1）技術(shù)的先進(jìn)程度
A. 高 （7-8分） B. 較高（5-6分）
C. 一般（3-4分） D. 較低（1-2分）
E. 無 （0分）

（2）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用
A. 強(qiáng) （7-8分） B. 較強(qiáng)（5-6分）
C. 一般（3-4分） D. 較弱（1-2分）
E. 無 （0分）

（3）知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量
A. 1項(xiàng)及以上 （Ⅰ類）（7-8分）
B. 5項(xiàng)及以上 （Ⅱ類）（5-6分）
C. 3～4項(xiàng) （Ⅱ類）（3-4分）
D. 1～2項(xiàng) （Ⅱ類）（1-2分）
E. 0項(xiàng) （0分）

（4）知識產(chǎn)權(quán)獲得方式
A. 有自主研發(fā) （1-6分）
B. 僅有受讓、受贈和并購等（1-3分）

（5）企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況（此項(xiàng)為加分 項(xiàng)，加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)
A. 是 （1-2分）
B. 否 （0分）

2. 科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）

依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價值的成果（專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）。科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)， ≥5項(xiàng) （25-30分）
B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng) （19-24分）
C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng) （13-18分）
D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng) （7-12分）
E. 轉(zhuǎn)化能力弱， ≥1項(xiàng) （1-6分）
F. 轉(zhuǎn)化能力無， 0項(xiàng) （0分）

3. 研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，結(jié)合以下幾項(xiàng)評價，進(jìn)行綜合打分。

（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）

（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

4. 企業(yè)成長性（≤20分）

由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進(jìn)行評價。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計(jì)算。計(jì)算方法如下：

（1）凈資產(chǎn)增長率
凈資產(chǎn)增長率＝（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）/2－1
凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 － 負(fù)債總額

（2）銷售收入增長率
銷售收入增長率＝（第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）/2－1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的，按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計(jì)算。

以上兩個指標(biāo)分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。